Outil gratuit pour dirigeants de TPE
Simulateur de salaire du dirigeant : SASU, EURL ou SARL
Pour 60 000 € de rémunération totale par an, un président de SASU garde environ 33 433 € net avant impôt, contre 40 978 € pour un gérant majoritaire d'EURL ou de SARL. Saisis ton enveloppe pour voir ton net et le détail des cotisations, calculés avec le modèle officiel de l'Urssaf.
Lucien FaberStatut du dirigeant
Où vont les cotisations ?
Dont 9 213 € de cotisations salariales et 17 354 € de cotisations patronales
Estimation basée sur le modèle officiel mon-entreprise / Urssaf, pour une société à l'IS et une activité commerciale. Elle porte sur la rémunération (hors dividendes) et n'inclut pas l'impôt sur le revenu, qui dépend de ton foyer fiscal. Elle ne remplace pas l'avis de ton expert-comptable.
Comparatif chiffré 2026
SASU ou EURL : combien de net pour le dirigeant ?
Salaire net annuel avant impôt du dirigeant selon l'enveloppe que la société consacre à sa rémunération. Calcul du même moteur que le simulateur : société à l'impôt sur les sociétés, activité commerciale, hors aide à la création (ACRE) et hors dividendes.
| Rémunération totale par an | Net SASU (assimilé salarié) | Cotisations SASU | Net EURL / SARL (TNS) | Cotisations EURL | Écart de net en faveur de l'EURL |
|---|---|---|---|---|---|
| 30 000 € | 16 517 €1 376 € / mois | 44,9 % | 21 184 €1 765 € / mois | 29,4 % | 4 667 € |
| 45 000 € | 24 975 €2 081 € / mois | 44,5 % | 30 999 €2 583 € / mois | 31,1 % | 6 024 € |
| 60 000 € | 33 433 €2 786 € / mois | 44,3 % | 40 978 €3 415 € / mois | 31,7 % | 7 545 € |
| 90 000 € | 50 542 €4 212 € / mois | 43,8 % | 61 866 €5 156 € / mois | 31,3 % | 11 324 € |
| 120 000 € | 67 885 €5 657 € / mois | 43,4 % | 84 430 €7 036 € / mois | 29,6 % | 16 545 € |
Pourcentage de cotisations rapporté à la rémunération totale. L'écart de net ne tient pas compte de la différence de protection sociale, plus complète pour le président de SASU.
Comprendre le calcul
SASU ou EURL : deux régimes sociaux très différents
Le montant des cotisations dépend d'abord du régime social du dirigeant, lui-même fixé par la forme de la société. À enveloppe identique, le net n'est pas le même selon que tu es assimilé salarié ou travailleur non salarié.
Assimilé salarié
Président de SASU / SAS, gérant minoritaire de SARL
Cotise comme un salarié cadre, sans assurance chômage. Pour 60 000 € d'enveloppe, les cotisations représentent 44,3 % du total, en échange d'une protection sociale complète (retraite, maladie, prévoyance).
Travailleur non salarié (TNS)
Gérant majoritaire d'EURL / SARL à l'IS
Cotise au régime des indépendants. Pour la même enveloppe, les cotisations représentent 31,7 % du total, avec une protection sociale plus légère à compléter selon tes besoins.
Ce simulateur porte sur la rémunération, hors dividendes, et avant impôt sur le revenu (qui dépend de ton foyer fiscal). Pour le coût d'un salarié, utilise plutôt le calculateur coût salaire employeur.
Ta rémunération est aussi une sortie de trésorerie récurrente : anticipe-la dans ton plan de trésorerie et vérifie qu'elle reste cohérente avec ta capacité d'autofinancement.
Questions fréquentes
La rémunération du dirigeant en questions
Quel salaire net pour un président de SASU ?
Pour une enveloppe de 60 000 € par an consacrée à sa rémunération, un président de SASU perçoit environ 33 433 € net avant impôt, soit 2 786 € par mois. Les cotisations sociales absorbent 44,3 % de l'enveloppe.
Quel salaire net pour un gérant majoritaire d'EURL ou de SARL ?
Pour la même enveloppe de 60 000 €, un gérant majoritaire d'EURL ou de SARL à l'impôt sur les sociétés perçoit environ 40 978 € net avant impôt, soit 3 415 € par mois, avec 31,7 % de cotisations.
SASU ou EURL : quel statut rapporte le plus net au dirigeant ?
À rémunération égale, l'EURL laisse plus de net : 7 545 € de plus par an pour 60 000 € d'enveloppe. En contrepartie, le président de SASU cotise davantage et bénéficie d'une protection sociale plus complète (retraite, prévoyance). Le choix dépend aussi des dividendes, de l'activité et de tes besoins de couverture.
Quelle est la différence entre assimilé salarié et TNS ?
L'assimilé salarié (président de SAS ou de SASU, gérant minoritaire ou égalitaire de SARL) cotise au régime général comme un salarié, sans assurance chômage. Le travailleur non salarié ou TNS (gérant majoritaire d'EURL ou de SARL) cotise au régime des indépendants : cotisations plus faibles, protection sociale plus légère.
Vaut-il mieux se verser un salaire ou des dividendes ?
Le salaire ouvre des droits (retraite, maladie) mais supporte des cotisations ; les dividendes n'ouvrent pas de droits et supportent les prélèvements sociaux, voire des cotisations pour un gérant TNS au-delà d'un seuil. Ce simulateur porte sur la rémunération uniquement, pas sur les dividendes.
Le simulateur inclut-il l'impôt sur le revenu ?
Non. Il calcule la rémunération nette de cotisations sociales, avant impôt sur le revenu. L'impôt dépend de ton foyer fiscal (parts, autres revenus) et se calcule à part.
Sources et méthode
Le simulateur s'appuie sur modele-social, le jeu de règles publié par l'Urssaf pour ses simulateurs mon-entreprise, et le calcul tourne sur nos serveurs. Tu saisis l'enveloppe totale que la société consacre à ta rémunération (net et cotisations), le modèle en déduit les cotisations, leur ventilation par poste et le net avant impôt.
Hypothèses : société à l'impôt sur les sociétés, activité commerciale, entreprise créée depuis plusieurs années (pas d'ACRE). Ne sont pas pris en compte : les dividendes, l'impôt sur le revenu, les contrats de prévoyance ou de retraite facultatifs.
- Urssaf, mon-entreprise : simulateur de revenus pour dirigeant de SAS(U) : le modèle officiel (modele-social) utilisé pour le régime assimilé salarié
- Urssaf, mon-entreprise : simulateur de revenus pour dirigeant d'EURL : le même modèle pour le régime des travailleurs non salariés
- Service-Public Entreprendre : calculer le revenu d'un dirigeant de SASU
Sources vérifiées le par Lucien Faber. Une erreur ou un barème périmé ? Écris à contact@cadrio.fr.
Ta rémunération, dans ta trésorerie
Le salaire du dirigeant et ses cotisations sont des échéances régulières. Cadrio les intègre à ta projection de trésorerie pour que tu saches, chaque mois, ce que tu peux te verser sans mettre la société sous tension.
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